Хорошие писатели, хорошие theoreticans?

Я докторант работы по теоретической информатике (алгебра). Я буду окончания в следующем году. Мне удалось опубликовать 2 документа в настоящее время пишу статью. Идеи приходят в голову в эти дни, и я как можно скорее начать писать. Я стараюсь писать все как можно раньше. Проблема, с которой я больше всего страданий "писательскому мастерству", как обратная связь у меня с моей коллегой у меня есть хорошая идея, но писать не очень хорошо, даже после двух месяцев пишу ( я уже писал черновики). Обратите внимание, что в те два месяца, в которых я писал проект на бумаге, я тоже работал на какой-то другой проблемы.

Я знаю, что мое письмо не велик, но я слышал, что хорошие писатели-хорошие теоретики. Я, возможно, очень хорошая идея, но я не может быть, что очень хороший писатель, и благодаря этому, что я не может быть много успешным, пожалуйста, помогите

Вопрос : хорошие писатели-хорошие теоретики?

+683
Zihua Mai 28 февр. 2011 г., 04:21:34
37 ответов

Когда я читаю газеты, иногда я вижу заявления типа

Рукопись получила 29 октября 2012 года; принято 16 марта 2014 года.

Это подразумевает, что бумага непосредственно принимают?

+937
Kakira 03 февр. '09 в 4:24

Я студентом в настоящее время делают летние исследования с помощью программы "РЭУ". Я чувствую, что исследования, которые мы сделали этим летом публикуемые (хотя откуда мне знать), и я хотел бы сделать это, особенно с дипломе идет вверх. Есть вежливый, но прямой путь (или это неотесанный), чтобы задать мой советник, если мы намерены издать эту газету?

+906
Alex Wohlbruck 21 мая 2019 г., 20:03:09
Другие ответы

Связанные вопросы


Похожие вопросы

Если у вас есть имя Доктора только это может вызвать некоторую путаницу. Я был когда-то попадали в ситуацию, когда меня попросили быть наготове для оказания помощи при оказании неотложной медицинской помощи, потому что мой посадочный талон определил меня как доктора зовут. Мне пришлось объяснить, что доктор был в аспирантуре и не для медицинской практики. По моему мнению ученого звания должны быть Доктор фамилия либо доктора фамилия М. Д. для практикующего врача Доктор, фамилия кандидата для академической квалификации Доктор фамилия ХК за звание почетного доктора (honororium кауза)

+889
rachelsg 19 мая 2019 г., 05:56:47

Написание экспертных оценок является важной частью академической жизни, и вы должны в конечном итоге принять участие в такой службе обществу. Для того, чтобы написать хороший отзыв, вам нужно

  1. время на самом деле читал рукописи и написать комментарий;
  2. достаточных научных знаний в соответствующей сфере;
  3. некоторое представление о том, что представляет собой хороший обзор;
  4. уверенность в вашем собственном суждении и в вашей критике (потенциально намного более старший) авторов.

Обзор всегда гораздо легче и приятнее, если рукопись хорошая. Когда есть проблемы с рукописью, вот где это становится сложно (к сожалению, многие рукописи попадают во вторую категорию).

Вы обязательно должны обсудить это с вашим руководителем.

+819
Fatima Jika 1 июл. 2014 г., 04:53:37

Электронный журнал. Это то, что издатель должен быть в состоянии легко решить, так как это просто возвращая бумаги автор. В худшем случае издатель может вернуть решение в 'Изменить' и пусть Вам решить эту проблему.

Это звучит, как вы уже сделали это, и не получили ответ в течение четырех дней. Это не особенно долго - например, возможно, редактор регистрации на краткосрочный отпуск и спрингер не назначить кого-нибудь для прикрытия. Я бы подождал немного. Если вы находитесь в спешке, вы также можете по электронной почте главный редактор; однако, вы пишите, что статус "в ожидании присвоения редактор", который может означать, что главный редактор не видел газету.

+769
user3085898 25 февр. 2018 г., 03:55:28

Ну, спроси ее, как ваш советник выбирает журналов она хочет тебя представить. Вы можете также включить ваши прошлые статьи в этом вопросе. Я уверен, что вы узнаете из ответа.

Некоторые причины Как выбрать журнал:

  • Лучше подходят: даже если вы могли бы опубликовать в Nature и Science, исследований по квантовой оптике может быть лучше подходят для некоторых журнал по квантовой оптике. Ваши сверстники не читали природы или науки.
  • Курс приема: некоторые журналы получают так много статей. Это создает дополнительную работу, если вам нужно отправить в другой журнал.
  • Качество комментарий: хорошие отзывы, помогает улучшить работу. Вы молодой ученый будет получать прибыль от тщательной и конструктивной обратной связи. Отрывочные или резкий комментарий не помочь ваши тексты и исследования.
  • Время публикации: если она короткая, то будет больше прибыли от более ранних публикациях по сравнению с более престижном журнале. Особенно как кандидат наук, это в ваших интересах.
  • Стоимость: во многих случаях публикация стоит денег, например, на цвет фигур, слишком много страниц, или сделать открытый доступ. Ваш советник может знать этого и хотят, чтобы сэкономить деньги.
  • Политика: они, возможно, захотят поддержать какую-то группу, они друг или не любят конкретного журнала.
+741
Travelsized 20 апр. 2016 г., 03:31:56

В США, я в основном видел звание "преподаватель" применительно к не-ординарного, в основном, не научные исследования педагогической позиции. Для чего это стоит, википедия со мной согласна на это.

+737
Shlome 29 авг. 2019 г., 08:22:12

Уточнения нужны здесь: формат PDF-это не сайт.

PDF-файл-это образ или представление, в опубликованном тексте.

Этот образ не то, что редактора, ни для читателя интересует.

Источник должен процитировать оригинальный экземпляр издания этого текста, будь то в электронном или между переплетами.

Если PDF образ опубликованный документ, то цитата будет в состоянии опубликованного документа, независимо от того, что документ был ознакомиться в его печатном виде или в виде электронного PDF-версии.

+709
Hugh Tash 15 дек. 2012 г., 08:28:41

Я представила документ в журнал IEEE. Во время представления, я признала человека, который помогал мне в экспериментах. Теперь я получаю небольшую поправку. Можно ли включить его сейчас?

+687
Miati 22 окт. 2018 г., 07:11:26

Это неизбежно будет неполным, но я помню несколько исследований о корреляции между ранжировками ratemyprofessor.com и студенческих оценок. Два таких исследования являются:

Это удручающе старый, хотя (2006/2007)

Есть более свежее исследование от 2011 года:

Что касается других исследований, вашего Google-тут :)

+685
Becky Fitts 2 сент. 2019 г., 15:05:27

Чтобы расширить ответ, ААА, правильный ответ на любой вопрос о стиле цитирования всегда "проверить с рекомендациями журнала За вопрос." К примеру, в Чикаго руководство стиль четко перечислены как цитировать вводную страницу цифр. Ваш журнал по ссылке что-то подобное; проверить их документацию и делать все, что они говорят.

+600
user75470 5 нояб. 2018 г., 11:26:43

Во-первых, вы уверены, что у вас есть четкое представление о различии между доцентом и адъюнкт-профессор института, и в частности в данной нам организации?

Большинство доцентов пришел с должности, так что это первое, что нужно выяснить. Чтобы перейти с позиции постдока в штатное место на заезд возможен, но очень редко-это то, что случается с человеком, потому что они суперзвезды, а не потому, что они пошли лишнюю милю, применяя дополнительные позиции. Подавать документы одновременно на штатное место и положение внештатных звучит немного странно для меня: ты получил диплом и желая владения по прибытии или нет? Если доцент не пришел с должности, это не совсем понятно, какие преимущества вы в это. На всех американских учреждений я знаю, обязанности и права всех штатные преподаватели практически одинаковы (за исключением некоторых преподавателей голосов). Кроме того, в моем отделе средняя зарплата для доцентов иногда выше, чем у доцента, потому что ежегодно поднимает не угнаться за рыночную стоимость. В большинстве учреждений, я знаю, вы получаете фиксированные, автоматические поднять на продвижение от помощника юриста и юриста в полном объеме, поэтому прибывающие в качестве помощника профессора в короткий срок часы могут быть более доходны, чем прибыть в должности доцента.

Я бы не рекомендовал этого делать "лишь бы сэкономить". Для решения ваших конкретных вопросов:

Разве это нормально, чтобы применить две должности одновременно?

Это не так ненормально, как ни крути. Я часто видел людей, которые применяют как для постдока и штатные должности доцента. Вообще-то это делает для меня больше смысла, потому что это как естественные продолжения PhD или постдок позицию. Но я не знаю никого, кто подал заявку на две позиции и получила высокие позиции. (Я обратился к моему нынешнему учреждение для постдока в позапрошлом году я применил в качестве бессрочного контракта доцент. Я не получил позицию постдока, но я получила бессрочный контракт на следующий год!)

Я думаю, что у большинства людей реакция на это будет считать вас к какой из двух позиций представляется наиболее адекватным для них. И наоборот, если несколько позиций доступны и вы подаете заявление на одну позицию, если те, кто прочитает ваше приложение думаю, что вам лучше подходит и для другой позиции, они могут пригласить вас, чтобы претендовать на нее или даже просто перенести свои приложения.

Есть ли что-нибудь конкретное, чтобы уделить ей внимание в заявлении документы (сопроводительное письмо, тезисы выступления, преподавание заявление, список литературы, список публикаций)?

Предположительно, документы будут идентичны, за исключением сопроводительного письма. Если у вас действительно есть хорошее обоснование для применения для обоих, сопроводительное письмо является хорошим местом, чтобы объяснить это.

Каковы типичные ошибки ищущих работу, в таком случае?

Основной риск-это вдоль линий, что я изложила выше: она заставляет вас выглядеть немного наивными и не знакомы с гайками и болтами академической работы. Но большинство молодых ученых таким образом, в некоторой степени, так что я не думаю, что это страшный риск. С другой стороны, я не вижу особого вознаграждения либо.

Все это великая вещь, чтобы поговорить с вашим советников / наставников о, Кстати. Если вы действительно хорошо подходит, чтобы перейти к доцент работу, они поймут и будут рады рассказать вам.

+543
percy507 30 окт. 2015 г., 18:46:46

Я придумал этот метод, когда пытаются организовать историю идей (в качестве проекта). Это (для меня, по крайней мере) подстраивается под мои проекты робототехника и нейронные сети исследования.

Основы заключаются в следующем:

  1. Кормит
  2. Фаза 1 - [Открытие][Взлом]
  3. Фаза 2 - [Новые Горизонты][Обучение]
  4. Фаза 3 - [Флагман][Публикации]

"Кормит" - это документ Word, содержащий... чириканье. Например:

20180214_1322. Гиперболические Танха растет сигмовидной за 2-вход исключающее ИЛИ.

Я стараюсь держать каждому коротко и по делу. Есть сотни из них. Если я думаю о чем-то на ходу, я ввожу его в Гугле держу на телефоне и переместить его для позже. Это же касается и замечаний, наблюдений, мыслей, мнений, ожиданий, и пункты повестки дня. Если что-то требует последующего внимания, я пометить строку жирным шрифтом (делать). Если я ищу идеи, я прокрутите файл и пометить "интересные" записи жирным шрифтом.

Фаза 1-открытие или этап взлома. Здесь я храню файлы, запечатлевшие каждый шаг. Пример чертежей САПР, первоначальная литература, код, который был "взломан-вместе", - и короткие сочинения хранятся здесь. На этом этапе, я выясню, если проект стоит изучать, и часто получаю мои руки грязные.

2 этап обучения и этап переработки. В случае робота, все ошибки описаны. Создан новый код. Материалы конференции готовятся. Описанные эксперименты. Персонажи будут развиваться и дальше.

Этап 3 публикация или фазы развертывания. Мой робот очищенной и готовой к конкуренции или "показухи". Книга сейчас находится в стадии составления должен быть представлен издателем. Полноценной научной статьи, заключения конкретных суб-область исследований, подготовлен для подачи в IEEE.

Ключевые, для меня, чтобы назвать все даты он был создан (в смысле расширения с кормом [какой файл нужно]). Если вносятся значительные изменения, создать новый файл. Сортировка файлов по дате было бы хорошо, но я прыгаю между облаками и операционных систем слишком часто, и эти метаданные часто теряется. Значительные версии код на замке когда серьезно обновился. Эксперименты (исходный код, данные, файлы и Excel-файлы) сжатые и от соответственно.

Опять же, это, как я управляю мои проекты и исследования. Я представляю, что пост-град исследователю нужно было бы разделить эти фазы по каждой публикации. Я бы рекомендовал прежде всего сохранять это кормит. В хронологическом-порядке "журнал изменений" всех идей, мыслей и изменений стало необходимым, чтобы держать вещи организовано.

+518
ELw38fr 10 мар. 2014 г., 06:47:31

Я студентом принимая студент психологии.

Хотя мой основной интерес-это консультации, я также очень заинтересованы в поведенческой психологии - особенно, что касается оперантного кондиционирования для боя (я люблю боевой психологии.)

В общем, насколько сложно получить грант? Есть соответствующие данные, которые не были изучены, и я был бы заинтересован в этом.

Я представляю, что я в старшекурсника уровне-это проблема, но я спрашиваю для общей информации - если мне придется ждать, пока я в докторантуру или я его закончил, это нормально.

Кроме того, как бы я идти о получении гранта? Мы можем определить то, что делает меня хорошим кандидатом, но тогда куда мне идти?

+437
Pritam Baral 23 янв. 2015 г., 12:45:25

Выбранный ответ отмечается "горячих" цветов, но обычно я нахожу это часто бывает слишком ярким. Я считаю, что "холодная" цветовая карта (вверху) часто работает лучше.

enter image description here

Также никто не упомянул монохромные цветовые схемы (внизу), которые так же, как черно-белое, но без серого. Это дает вам возможность подобрать любой оттенок вам нравится, что может быть полезно для изготовления цветов сочетаются с другими элементами презентации/плакат/отчет и т. д. И вы гарантированно они останутся значимыми в черный и белый.

Я даю более подробно в этом посте

+427
user2202430 7 февр. 2015 г., 13:45:25

Озвучиваются? Да. Все публикации, поскольку это работа, и вы можете найти журнал, который думает, что это достаточно интересно. Публикации в хорошем журнале? Мы понятия не имеем: попросите ваших коллег в своей области. Попросите вашего консультанта: это то, что он там!

+413
Tedsville 6 окт. 2017 г., 03:45:24

Академия, как много о самовоспроизведения, как о научно-исследовательской или преподавательской. Что преподаватели в частной ценности (и девальвировать) о своих студентах коррелируется с тем, что черты характера они ценят в самих себе.

Разные преподаватели достигли своих позиций через различные относительные пропорции способности, работы и других факторов. Работяги больше хотеть трудолюбивых студентов, и ожидать напряженной работы от своих учеников. Те, кто видел, и видеть себя, как потрясающий природный талант являются больше значение свидетельствует о высокой естественной способности своих учеников. Некоторые люди, возможно, сделали холодный анализ, который говорит им, что это оптимальный в своем деле предпочитают люди с различным смесь навыков, но больше ищут ставленники, которые похожи на своих младших себя.

Потому что выбора в образовательной сфере требует высокого уровня многие черты характера это не всегда очевидно, как в частности, профессор видит себя. Прирожденная суперзвезда может также быть работягой и значение этого аспекта наиболее. Но это не так типично для ленивого гения, предпочитают работяг, или наоборот.

Обычная квалификаторы применяются. В среднем / при прочих равных / на мой взгляд и опыт / исключения / ...

+398
Nikolay Mihaylov 7 февр. 2012 г., 20:08:23

Я в математике и я не думаю, что я когда-либо видел динамик в математике лекции читают непосредственно из подготовленных заметок. Я уже видел много ораторов, читать свои слайды, и как Павел Гарретт (и по точно таким причинам, как он объяснил) Я считаю, что это порочная практика и ее следует избегать любой ценой.

Как для чтения с бумажных записок вы заранее подготовить, а весьма необычным для технических переговоров, в случае чего это будет меньше, чем значение из слайдов, но так ли это разумная идея, или не очень, зависит от исполнения. Некоторые ораторы могут доставить удивительный речи при чтении с телесуфлера или письменные заметки, но большинство из нас, которые не имеют серьезной подготовки в данном артформ, вероятно, в конечном итоге дает довольно сухие, скучные презентации, если мы попробуем читает по бумажке.

Мои соображения по данному вопросу можно резюмировать с говоря, вы не можете победить систему. Давая эффективной презентации, независимо от выбранного способа доставки, требуется сочетание нескольких навыков:

  1. Хороший уровень владения и овладения языком вы не представляя.

  2. Хорошее произношение, артикуляция, и голос проекции.

  3. Высокий уровень освоения специфических навыков, относящихся к выбранной в режиме презентации (например, хороший доске техника на доске разговора; хорошее знание программы PowerPoint если вы используете; хорошая способность эффективно читать из записки, если это то, что вы делаете; и т. д.).

  4. Взаимодействие личности и способность хорошо относиться к вашей аудитории, успокоить нервы, чувство юмора и т. д.

  5. Последнее, но не менее: зная материал, хорошо!

Ни один из этих навыков легко и тривиально, и все они требуют серьезной подготовки и практики, чтобы получить хорошо. Так что если вы думаете о чтении нот, как ярлык, который позволит вам дать хороший разговор, несмотря на серьезные недостатки языка или страдает от ужасной сцены, подумайте еще раз - нет ярлыки (что я имею в виду, говоря, вы не можете победить систему). В нижней строке: значение из нот может быть подход, который лучше работает для вас, и я бы не советовал вам правило эту идею, но суть вам все равно придется положить в много работы, чтобы делать ее хорошо и успешно. Удачи!

+384
Crystal Joshu 12 июл. 2011 г., 10:02:20

Я думаю, это зависит от личностей, в определенной степени, но это всегда хорошо, чтобы поговорить с человеком, чтобы отсеять любые недоразумения и/или дать человеку шанс объяснить его/ее собственной.

Если бы я был на вашем месте, я бы сначала попросите человека, если вы можете иметь 1-в-1 заседание, в ходе которого я хотел взять:

  • что вы слышали его/ее сказать
  • что мешает вам по причинам: А,Б,в ...
  • а что вы удивляетесь, если он/она имела в виду то, что было сказано, или если это было несвоевременно и бестактно шутить.

С учетом совершенного правонарушения действительно беспокоит вас, я лично не выступаю за сохранение и отпустить его. Нечувствительность в сторону, если ваш босс имеет расово-унизительно или оскорбительно мнение, то, наверное, не то место, вы хотите работать в любом случае. Лучше бы знать, что...

Я должен подчеркнуть, что, хотя мое предложение может показаться грубовато, с правильный тон и выбор слов, я уверен, он не будет появляться так к профессору в вопрос. Для справки, проверить http://en.wikipedia.org/wiki/Nonviolent_Communication

+341
sflumm 25 окт. 2010 г., 11:00:24

Другие ответы предложили задавать преподавателям или учащимся. Я предлагаю вам:

  1. Выяснить, что вы хотите сделать после того, как ваш кандидат, как можно точнее
  2. Найти людей, кто это делает
  3. Спросите их, кто будет хорошим наставником для вашей кандидат

Эта стратегия поможет вам ответить на большинство адаптируется к вашим потребностям.

Некоторые ответы наводят с помощью Академии Google или подобные. Ученый Google скажет вам, руководителями которых ничего не производящих, но он не расскажет вам разницу между руководителями, которые публикуют небольшим количеством хорошей работы и тех, кто много плохой работы, но эффективно манипулировать статистикой цитирования.

+280
nikto 8 сент. 2016 г., 20:54:14

Баланс между работой и жизнью-это важно. Годы, пока вы не получите должности очень напряженная. Вам нужно что-то, чтобы сбалансировать работу-будь то ваша семья или если он делает какие-то подводные лозоплетения.

Это, как говорится, Вы же не хотите создать впечатление, что вы не сутулитесь или нет ничего, чем полностью предан своей работе.

Так, по крайней мере, пока вы не получите эту должность, я бы порекомендовал иметь хобби, чтобы сохранять здравомыслие, но не говорю об этом на работе и, сохраняя низкое социально-сетевой профиль.

В моей предыдущей работе, я был заядлый плотник с целой мастерской в подвале. Он помогал держать голову и социальной сфере полностью отделены от школы.

+262
user293393 4 нояб. 2012 г., 09:56:28

Я бы ожидал следующее:

  • Некоторые учреждения делают уголовной проверки, другие нет. Это, как правило, будут раскрыты в объявлении. Для тех, что делать, они могли проверить, прежде чем делать предложение (в этом случае заявка будет просить для необходимой идентифицирующей информации), или они, возможно, сделают вам предложение, которое зависит от прохождения проверки.

  • Преподаватели из США рабочие места будут требовать рекомендательные письма или контактные данные для справок. Комитет поиска может вообще связаться с ним, чтобы задать дополнительные вопросы о вас. (Ваши рекомендатели могут или не могут сказать вам, если это произойдет.)

  • Они, как правило, не связаться ни с кем, кроме твоей авторов писем или ссылок Вы список в приложении. Это очень важно, потому что люди в существующих преподавательских должностей часто не хотят, чтобы все знали в их отдел, что они находятся на рынке; она может иметь политические последствия, если они в конечном итоге не оставив.

+261
SamM 22 сент. 2010 г., 07:05:31

Я столкнулся, может быть, синдром самозванца, который убивает меня каждый день, что приводит к неустойчивой сна и хронической головной боли. К сожалению, в стране, в которой нахожусь сейчас есть неанглоязычным говоря психоаналитики, университет также не дает какой-либо поддержки: был старшим учеником, страдающих от хронической депрессии и не получить помощь и переезд. Я серьезно чувствуете постоянную головную боль и мысли я не заслуживаю любую вещь, даже я чувствую себя так глупо в программировании, хотя некоторые люди говорят мне, что вы работаете на новую тему. Я не знаю, как исцелить себя самостоятельно. Надеюсь услышать, что я могу сделать, чтобы преодолеть синдром самозванца.

+230
Jeffrey Yun 10 окт. 2014 г., 13:35:41

Как та, я должен проверять задания студентов. Главный инструктор обычно требования относительно минимального среднего класса для класса. В то же время, это сложно предсказать производительность класс', пока я не присвоили около трети работ слушателей (для больших классов, и одна половина меньшие классы).

Даже тогда, неожиданные вещи можно придумать. Для обеспечения справедливости, а также выполнить минимальный средний класс, необходимые инструктору, мне часто приходится повторно оценивать их документы несколько раз. Например, когда первый оценочные работы Джоша, я дал ему 4/5 оч на вопрос 1. Узнав некоторые другие сделали лучше, чем его (но все равно не совсем правильно), я дал другие студенты 4/5 и еще один момент с Джошем, и этот процесс продолжается и продолжается. В результате, когда я вернусь с задания в классе, их полно моих исправлений для ранее назначенного пункта.

Я упоминал, изгибаясь к инструктору, но он, похоже, не в порядке. По сути, он заново рассортировал вручную сначала ГВ, а не изгибать его, что заставило меня чувствовать себя плохо (и оскорбляют). Не похоже, что студенты имеют проблему с тем, как я класс, но мне все же интересно, будет ли изменение рангов несколько раз заставить меня выглядеть неприготовленные/непрофессионально?*

+215
southsinger 9 июн. 2010 г., 00:37:56

Я закончил мой мастер в 2012 году по специальности Фармакогнозия. После окончания школы, я присоединился к компании в качестве фармацевта из-за отсутствия работы, относящиеся к моей области. В настоящее время я работаю как ассистент проф в уважаемой организации. Несколько месяцев после начала работы, я понял, узкие возможности фармакогнозии. Позже я начал искать статьи о природных полимеров, которые приводят к идти на второй программе мастеров по полимерной науки. Пожалуйста, предложите мне, что я на правильном пути. И как я упомянул об этом на мое заявление и заявление о цели письма/мотивация. Спасибо заранее.

+208
vegano 2 нояб. 2018 г., 00:09:43

Обучение может легко попасть в десятки (если не сотни) тысяч долларов по 4-летней степени. Это бесспорно много раз за то, что университет должен покрывать расходы, предлагающих свои услуги. Почему это в том случае, если они обычно работают под некоммерческой архитектуры?

Где все эти деньги идут?

+191
user2341085 18 сент. 2019 г., 00:33:52

Я думаю, что хороший вводный письмо должно подчеркивать ваши достоинства и вашему проекту.

PhD-это ваша задача, как руководителя, по моему опыту посоветую, но это до вас, чтобы придумать научных идей и т. д.

Я хотел бы отметить, что вы самофинансирования, так как это может только увеличить ваши шансы их найти финансирование.

Использовать веб-сайт www.jobs.ac.uk и проявлять какую-то инициативу и что профессор может помочь вам получить некоторые финансовые средства, вы уже ввели.

Будьте активны и удачи!

+186
Bellyboy 5 апр. 2012 г., 02:53:46

"Она неоднократно убеждала меня взять ее классы, сделать ее моей диссертации кресло, стать ее выпускник помощник, и т. д. и т. д. Я никогда не замечал ничего сексуального".

Там было некоторое замешательство о типе давления, но это уже уточнила ... спасибо.

Вопросы: (1) такие межведомственные угрозы действенные? (2) Насколько вероятно, что факультет в одном учреждении может влиять на факультет в другой институт, чтобы негативно повлиять на репутацию студента?

(1) Вы можете проверить свой университет кодекс поведения и политика, но даже если они были реализуемы, поскольку ты уезжаешь скоро, я рекомендовал бы, что вы просто-напросто отрезаны любые будущие связи с этим профессором, и с нетерпением ждем находясь в другой отдел скорее.

(2) Мы не можем предсказать поведение этого профессора, ни реакция новой кафедры были профессор на самом деле связаться с ним, но я посоветовала бы вам сообщить вашей кафедрой, что происходит. Конечно, он/она проинструктирует профессор не обращаться в новый отдел.

В отношении вышесказанного, я рекомендую сделать чистую, полную перерыв в связи с профессором. Вот основные необходимые шаги, как я это вижу:

  1. Информировать вашего отдела, что вы не хотите получать никаких сообщений от этого проф. Три конкретные примеры притеснений. Цитаты по электронной почте, если это возможно. Оставить фоновая информация и сделать это очень просто. В идеале, руководитель департамента позволит проф знать, что общение с ней не будет приветствоваться. Если нет, то отправить одно короткое письмо к проф с этим утверждением, и не читай ее ответ (см. Следующий шаг).

  2. Как кто-то другой предложил, установить фильтр, чтобы блокировать входящие сообщения от проф. Так как она может пытаться играть в игры разума с вами, но что вам может понадобиться для записи будущих сообщений от нее, перенаправление всей входящей почты от нее надежного друга (без этого не наезд ваш почтовый ящик). Но попросите вашего друга, чтобы просто архивировать сообщения, не разделяя их с вами, если есть что-то настораживает, что пришли.

  3. (Этот шаг является необязательным) телефон выпускника советник в вашем будущем отделе и спокойно объяснить, например, "Проф ХХ в моем отделе мне сказали, что она связывалась с вами негативные высказывания обо мне. Я сообщил мой начальник отдела, проф. ый, и сделал его/ее в курсе ситуации. В случае Проф ХХ контактов, я хотел тебя предупредить." Это не то, что сказать по электронной почте. Если у вас возникли проблемы достижении его или ее, попробуйте оставить сообщение с секретарем, или, в худшем случае, написать краткое письмо с просьбой предоставить телефон на прием, и отметить некоторые отрезки времени, когда вы сможете принять вызов и говорить осторожно. Опять же, держать ваш тон очень нейтральный и оставить все эмоции из него.

В то же время, получить тактичную поддержку, возможно, через ваш университет сервиса консультирования, возможно, через группу безопасности отношения в вашем городе, возможно, с вашими самыми близкими друзьями. Но будьте осторожны в вашем отделе. Если вам необходимо покинуть комнату, когда она заходит, просто спокойно обнаружить необходимость посетить уборную.

+185
Kurt Trew 22 февр. 2011 г., 14:27:34

Я не могу представить, что кто-то подписывает свои письма к вам, только ее первое имя будет возражать, если ты обратился к ней по имени.

+176
mbarq 5 мар. 2012 г., 10:35:23

Похоже, они даю тебе крайний срок, так что у вас есть примерное представление о том, как скоро они хотели бы вы представить ваши поправки. Поскольку они дают вам месяц, чтобы завершить его, вы можете, кроме редактора(ов), которые будут весьма недовольны, если взять год, чтобы сделать это. Это наверное тоже показатель того, как скоро вы можете ожидать получать напоминания по электронной почте.

(Учитывая, что месяц-август, когда люди часто на праздники, я думаю, было бы безопасно занять немного больше времени, чтобы завершить изменения. Но я не стал бы ждать, например, в январе, чтобы отправить мои изменения, если я были вы.)

+170
IvanF 16 дек. 2014 г., 02:14:39

Количество студентов в каждой смешанный курс, безусловно, следует учитывать при создании эффективных заданий и оценки знаний студентов, однако, наиболее важным фактором является студентом результатов обучения (СРБ) - то, что студенты должны делать, думать и знать к концу вашего курса? СРБ будет непосредственное проектирование заданий, а также оценки знаний студентов, для вашего курса. Вот очень короткое обучение, которое поможет вам научиться создавать задания и оценки образовательных результатов учащихся: http://jeandowns.weebly.com/ есть дополнительные ресурсы и ссылки в конце обучения.

+154
user271515 15 мая 2011 г., 23:05:12

Практически нет.

Я недавно написал исследование, в то время как в отпуске в институт без физической библиотеке, но с большим электронная подписка.

Я никогда не хватало физический доступ к библиотеке, даже для бумаг, построенном в 1840 году. (В самом деле, историческая литература, более вероятно, будут свободно доступны, чем бумаги с 1980-х годов.) Иногда мне приходилось использовать VPN мой родной университет, чтобы получить доступ к разным подгруппам электронной литературы, и там были одна или две книги, которые я должен был скачать через bittor—жаль, что мне пришлось позаимствовать у коллеги по коридору. Да, это он.

+141
Shirley Babcock 26 дек. 2019 г., 11:04:01

Есть хороший обзор матча: "то, что важно для студенческого успеха", доклад правительства штата Кентукки.

В работе анализируются факторы, наиболее важные для успеха студента в колледже. Кроме того, обсуждается набор студентов. Например,

Потребительство цвета практически все аспекты обучения, многие колледжи и университеты “переход” своих приемах подхода набирать правильных “клиентов” — тех, которые лучше всего подготовлены к поступлению в колледж и может платить (парах и соавт. 2003)

Это не точно ответить на ваш вопрос о стратегиях выбора, но дает некоторое понимание к тому, что делает успешным студентом бассейн, для которых процесс приема является одним из факторов.

Я уверен, справочные документы, упоминаемые в журнале (и их цитирований) помогут вам обширный обзор литературы.

За соответствующий журнал, я нашел это: журнал колледж приема. Я не знаю про качество, но я смог найти это обсуждение (или около этого) в ряде статей, здесь.

+108
buzibuzi 19 окт. 2013 г., 08:49:05

Я участвовал в нескольких конференциях и семинарах, проводимых внутри (нас) государственные учреждения, и для тех, мне пришлось показать удостоверение у ворот. В случае сайт, где секретная работа моих зарубежных коллег предоставить дополнительную документацию прежде чем приехать и нам всем пришлось пообещать придерживаться определенных частей объекта и вернуть наши временные пропуска перед отъездом.

Это единственное обстоятельство, в котором я просил ID на появляться на конференции.

+102
Dainslef 7 июл. 2016 г., 17:07:07

Единственное, что я мог видеть, что может быть отрицательным о том, эта услуга будет возможность создавать конфликт интересов—вы не должны быть преподавателем в университете, одновременно предлагая платный репетиторские услуги по дисциплинам вы будете обучать. В этом смысле, вы были бы "двойная выгода", и это был бы серьезный этический вопрос—вы как-то "полезным" студенты, которые зарегистрируются за такую услугу?

Вы могли бы решать эти проблемы непосредственно в вашем заявлении, если вы чувствуете, что это достаточно уместно. Скорее да, чем нет, однако, это всего лишь игра чисел. С сотнями приложения для любой открытой позиции, и только горстка кандидатов для собеседования, вы видимо "оправдал ожидания."

+71
Nathan T 6 дек. 2018 г., 02:54:34

Определения ключевых понятий, важных для понимания вашей работы. Следовательно, предпочтительно, чтобы их в отдельный раздел под названием "определение терминов". В этом разделе должны быть помещены в начале статьи, Прежде чем начать с основное содержание. Я бы на ее месте во введении, сразу после постановки задачи и цели исследования.

+27
Dan Sch 2 нояб. 2017 г., 22:35:32

Я двойной специализацией в физики и информатики из слаборазвитой страны. Я хотел бы подать заявку на магистра в области компьютерных наук в Канаде. Какие требования вы думаете, что я должен исполнить?

В настоящее время, у меня паку на 4.0 (и у меня только четыре семестра, чтобы пойти), хотя, что паку, скорее всего, пойдет вниз с небольшим отрывом во времени.

+23
nightcoder 3 дек. 2016 г., 18:05:48

Показать вопросы с тегом